4月14日，英國國家核技能學院(NSAN)董事總經(jīng)理特里西亞·奧斯汀(Tricia Austin)與加拿大核協(xié)會(CNA)代理首席執(zhí)行官喬治·克里斯蒂迪斯(George Christidis)在渥太華英國高級委員會簽署諒解備忘錄，標志著兩國在核能領(lǐng)域開啟戰(zhàn)略合作新篇章。

此次戰(zhàn)略伙伴關(guān)系的建立，旨在促進英國和加拿大之間知識、資源和最佳實踐的共享，從而增強兩國核勞動力的能力。根據(jù)諒解備忘錄，NSAN和CNA將聚焦勞動力發(fā)展，擴大培訓(xùn)和學徒計劃，并支持戰(zhàn)略勞動力規(guī)劃，確保兩國擁有應(yīng)對未來核工業(yè)挑戰(zhàn)的合格人才。

NSAN董事總經(jīng)理特里西亞·奧斯汀表示：“我們很高興與加拿大核協(xié)會合作，共同提升英國和加拿大核能行業(yè)員工的能力。此次合作使我們能夠整合各自的優(yōu)勢和專業(yè)知識，更好地為核工業(yè)未來發(fā)展做好準備。通過分享見解和最佳實踐，我們正在培養(yǎng)一支技能更精湛、實力更強大的員工隊伍，這將推動我們未來數(shù)年的成功。”

加拿大核協(xié)會代理首席執(zhí)行官喬治·克里斯蒂迪斯評論道：“與NSAN的合作正值我們行業(yè)的關(guān)鍵時刻。加拿大核能行業(yè)目前提供89,000個直接、間接和衍生就業(yè)崗位，我們深知自身肩負著巨大的責任，必須確保為當前運營和未來增長提供高技能的勞動力。通過與NSAN合作，我們正在創(chuàng)建一個跨大西洋知識交流平臺，以加強培訓(xùn)項目、拓展職業(yè)發(fā)展路徑，并培養(yǎng)行業(yè)發(fā)展所需的專業(yè)知識。這份諒解備忘錄體現(xiàn)了我們致力于在實現(xiàn)能源目標和經(jīng)濟增長目標的過程中，不僅要維護加拿大核能勞動力的能力，更要提升其能力。”

自2008年以來，NSAN一直是英國核技能議程的領(lǐng)導(dǎo)者，在勞動力規(guī)劃、能力管理、學徒發(fā)展和定制培訓(xùn)解決方案方面積累了豐富經(jīng)驗。其成熟項目，如“技能保證”能力管理系統(tǒng)和核培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，將在此次合作中發(fā)揮核心作用。此外，NSAN還將通過其全面的GAIN(核能意識提升)入職培訓(xùn)計劃，為早期職業(yè)發(fā)展以及向核能行業(yè)轉(zhuǎn)型的個人提供支持。其咨詢服務(wù)，包括技能需求與規(guī)劃(SNAP)服務(wù)，將利用廣泛的行業(yè)專業(yè)人士網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助各組織解決當前和長期的勞動力需求。

加拿大核協(xié)會(CNA)將分享其在勞動力規(guī)劃和研究方面的豐富經(jīng)驗，并借鑒《加拿大核就業(yè)研究》等研究的洞見。同時，CNA還將通過核勞動力規(guī)劃咨詢委員會做出貢獻，提供戰(zhàn)略規(guī)劃，幫助加拿大核勞動力為未來的增長和發(fā)展做好準備。

此次合作還將著力解決技能短缺、資格框架等緊迫問題，并為兩個組織的成員提供量身定制的支持，確保新進入核能行業(yè)的人員能夠順利過渡，并確保現(xiàn)有員工能夠獲得職業(yè)發(fā)展。

關(guān)于英國國家核技能學院(NSAN)：自2008年成立以來，NSAN一直通過行業(yè)主導(dǎo)的培訓(xùn)、勞動力發(fā)展和技能管理解決方案，為英國核能行業(yè)提供支持。通過促進合作，NSAN幫助核能機構(gòu)建立強大的網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)定制化的培訓(xùn)計劃，并滿足短期和長期的勞動力需求，確保民用和國防核能領(lǐng)域熟練勞動力的持續(xù)可持續(xù)性。

關(guān)于加拿大核協(xié)會(CNA)：加拿大核協(xié)會成立于1960年，代表加拿大核工業(yè)的利益，倡導(dǎo)促進該行業(yè)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境貢獻的政策。加拿大核協(xié)會致力于通過加拿大核就業(yè)平臺、勞動力規(guī)劃方案和政策研究等舉措加強核能勞動力隊伍建設(shè)，確保核能行業(yè)持續(xù)發(fā)展并對經(jīng)濟和環(huán)境產(chǎn)生積極影響。

此次英加核能組織簽署諒解備忘錄，是兩國核能領(lǐng)域合作的重要里程碑，有望為全球核能行業(yè)的發(fā)展注入新的動力。