2021年4月28日，中金輻照披露了2020年年報及2021年一季報，2020年，中金輻照收入、利潤逆勢增長、雙創歷史紀錄，其中凈利潤在過去兩年已累計增長56.55%的基礎上實現歸屬于上市公司股東的凈利潤(扣非)再次同比增長5.98%;公司“十四五”開局，首季收入、利潤及其增長幅度同創歷史同期新高，實現收入同比增長62.61%，歸屬于上市公司股東的凈利潤(扣非)同比增長逾10倍，成為公司發展史上最靚麗的一季報，上市伊始即給投資者交上了一份滿意的答卷。

中金輻照之所以取得如此佳績，主要是一直以來公司認真貫徹落實國務院國資委決策部署和中國黃金集團戰略安排，堅持以高質量黨建引領高質量發展，同時以上市為抓手，全面提升公司治理能力、經營能力和管理能力，切實聚焦重點工作，經營業績不斷刷新紀錄。

<<<聚焦改革創新，勇于求變，企業活力不斷增強。

中金輻照始終把機制創新作為激發企業改革發展的內生動力。作為身處完全市場化的輻照技術服務行業，競爭激烈，為此，公司大膽改革、大膽創新、大膽實踐，緊密結合自身實際，積極推行了股權激勵，成為中央企業科技型企業中最早實施股權激勵的企業之一，該方面改革成果獲得了中國企業改革與發展研究會頒發的“中國企業改革發展優秀成果”一等獎。中金輻照在前期混改和實施股權激勵的基礎上再深一步，積極推動改革上市工程，并于4月9日成功實現創業板掛牌上市，持續的改革創新為公司經營發展不斷注入新的活力。

<<<聚焦市場拓展，勇于挖潛，經營績效屢創新高。

中金輻照始終把為股東創造價值作為企業經營發展的中心任務。公司以經營考核體系建設為抓手，堅持“誠信經營 質量至上”的經營理念，緊緊圍繞優化投資布局，加大輻照技術服務應用領域、電子加速器、消毒供應中心服務的調研和拓展力度，創新市場營銷體系，鼓勵全員營銷，積極推動全過程成本管控工作，提高精細化管理水平，心無旁騖，潛心經營，兩度分別榮獲中國質量協會主辦的第二屆和第三屆中央企業QC小組成果發表賽三等獎，公司經營管理水平持續提升，為股東創造了很好的投資回報，在前三年累計實現分紅14,850萬元的基礎上，今年再次提出了4,224萬元的分紅預案，近四年累積分紅達到同期歸屬于上市公司股東凈利潤的90%以上。

<<<聚焦科技研發，勇于革新，競爭能力持續提升。

中金輻照始終把提升核心競爭力作為企業永續發展的重要引擎。一方面，公司不斷完善科技創新和技術研發相關體系，加強產學研合作和技術攻關，挖掘技術創新點，拓展輻照技術新應用領域;另一方面，公司始終致力于標準和體系建設，精益求精，積極推動核技術應用產業健康穩定發展。通過科技研發上的不斷革新，公司的核心競爭力得到了進一步提升，行業地位也更加鞏固。

下一步，中金輻照將以上市為契機，以“將公司打造成為管理科學、技術領先、服務一流、客戶信賴的健康服務企業”為目標，圍繞將公司做強做優做大、做實做精做活，持續做好以下六方面工作。

一是持續注重科技創新，打造核心優勢，做強中金輻照。重點加強企業研發平臺建設、科技成果轉化、輻照技術應用新領域、新產品方面的技術攻關等工作，并持續推進小改小革。

二是持續加大改革力度，激活創新體制，做優中金輻照。積極落實國企三年改革行動方案，對標一流企業，扎實推進公司的各項改革發展工作。

三是持續優化投資布局，延伸產業平臺，做大中金輻照。重點拓展電子加速器、醫院消毒供應中心等建設力度，積極探討相關產業多元化延伸的可行性。

四是持續加強市場開拓，潛心經營發展，做實中金輻照。加強與食品、醫藥等政府監管部門的溝通和宣傳工作，積極參加行業展會或研討會，拓寬服務領域，加強網絡營銷，提高營銷質量。

五是持續加強基礎管理，提升運營效率，做精中金輻照。進一步做好全過程成本管控、精細化管理等工作，全面提升經營管理能力。

六是持續加大激勵考核，激發企業活力，做活中金輻照。進一步加強人才隊伍建設，全面提升干部職工的綜合素質和技能，通過創造性地發揮績效考核的引導作用和評先爭優的激勵作用，激勵并留住核心人才。