2月6日，RFNC-VNIITF(俄羅斯核燃料循環聯合企業-全俄科研試驗設計局)成功舉辦了一場以“安全日”為主題的活動，旨在強化全體員工的安全意識，明確安全是每位員工共同的責任。此次活動吸引了各部門各級管理人員的積極參與，共同探討如何確保工作場所的安全及員工的身心健康。
活動由伊萬·馬馬耶夫主持開幕。他明確指出：“我們的目標是最大限度地減少工作場所的受傷人數，努力營造一個舒適且安全的工作環境。”為實現這一目標，RFNC-VNIITF正積極引入新的安全方法和工具，并致力于發展安全文化。
在回顧過去一年的安全情況時，伊萬·弗拉基米羅維奇提到了五起典型事故。其中，一起與生產活動無關，兩起由員工個人疏忽導致，另外兩起則因工作組織不力、管理不善而引發。針對這些問題，RFNC-VNIITF計劃在2025年于試點單位實施《輪班工作規定》，以預防類似事件的再次發生。
伊萬·馬馬耶夫要求全體管理人員和負責人密切監督安全規程的執行情況，定期向員工通報事故信息，并深入研究如何避免類似事件的重復發生。他特別強調了個人防護設備的配備與使用、工作場所的秩序以及正確的工作組織等方面的重要性，指出這些都是關乎員工生命安全的實際問題，而非形式上的要求。
會上，還強調了職業安全代表的積極作用，提倡培養管理人員的領導能力，并鼓勵定期討論安全問題。伊萬·弗拉基米羅維奇通過實例指出，一些員工在工業現場忽視基本安全規則，如選擇在路上行走而非使用有照明和暢通的人行道，這種行為亟需改變。他呼吁大家要更加警覺和負責，避免不必要的冒險行為。
此外，尤里·科斯特羅明報告了RFNC-VNIITF在過去一年在勞動保護、生態、消防和輻射安全等領域的工作成果，并指出2024年所有關鍵安全績效指標均已達標，但仍需繼續努力，不斷完善安全管理體系。
活動參與者還就工作條件評估系統和職業安全培訓計劃的變化進行了深入討論。安全文化作為此次活動的重要主題，相關資料已在公司門戶網站上公開發布，供員工查閱學習。
尤里·托皮奇卡諾夫則重點介紹了在企業積極開展施工活動的情況下，如何確保施工現場的安全。同時，他還對核中心某個部門的工業安全問題進行了審查，并詳細分析了去年發生的事故案例，以此提醒大家遵守既定規范和規則的重要性。
