座談會通過轄區內正面典型案例，重點講述了核電企業決策層、管理層、執行層在工作中如何建設核安全文化。華南站強調，法治意識、憂患意識、自律意識、協作意識是核安全文化的核心，要貫穿到每位從業人員的思想和行動中，使他們知其責、盡其職;要把寫在紙上、掛在墻上的理念和要求真正讓從業人員入腦入心，自覺在工作中踐行安全文化;要積極倡導、培育、傳播核安全文化理念，做好核安全文化語言的“翻譯”，讓“陽春白雪”化作“潤物甘霖”;要建立各單位、各層級領導示范機制，帶頭學、帶頭做，立標桿;要傳遞良好的行為習慣、安全理念，引導個人主動融入、有效參與。

本次活動是華南監督站“核安全文化在班組”的接續活動，目的是通過全員自主參與提升，將核安全文化建設由“要我提升”轉變為“我要提升”。后續，華南監督站將不斷深化開展“核安全文化 我在行動”系列活動，著力激發各相關單位的核安全責任感和主動性，為機組安全運行和高質量建造提供高水平核安全文化保障。