會議聽取了公司上半年核安全文化推進工作進展和經驗反饋有效性提升工作情況，就當前安全管理工作進行深入交流和討論，深入剖析了公司安全發展形勢，同時對下半年核安全文化建設重點任務進行部署。
會議指出，公司全體干部職工要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟習近平總書記強調的“法治意識、憂患意識、自律意識、協作意識是核安全文化的核心，要貫穿到每位從業人員的思想和行動中，使他們知其責、盡其職”，要認真研判當下核電發展形勢，清晰認識自身不足差距，時刻保持危機感，快速轉變意識，積極開展對標學習，不斷提升核安全文化建設能力，持續提升公司安全生產業績。
針對后續工作，會議強調：
一是要提高政治站位，充分認識核技術的特殊性，強化案例警示和核安全監管要求再回顧再學習，始終保持敬畏之心、時時事事認真、堅持實事求是，確保核安全萬無一失、絕無一失。
二是要強化履職盡責，堅持高標準、嚴要求，以優良作風堅決貫徹落實核安全法律法規，充分發揮績效考核指揮棒作用，研究和推進核安全責任制落實，確保電廠機組安全穩定運行。
三是要加強監督指導，各級管理人員要充分發揮帶頭作用，深入一線、全面調研、督導指導，高質量推進核安全文化推進年度工作計劃，保障各項任務按既定目標邁進。
四是要堅持對標一流，高度重視對標提升工作實施，按照核能行業協會SOER(重要運行經驗)和WANO評估活動的標準，積極開展外部評估活動，加強推進內部自評估工作，持續提升核安全文化建設水平。
二廠廠長林衛峰，三廠廠長賈玉強，總經理助理王偉，副總監黃宏偉，三廠副廠長劉學春，核安全文化推進委員會委員、協作單位人員參加會議。
會議舉行了福清核電第一屆核安全文化代言人發布儀式，充分發揮代言人的引領作用，帶動身邊人和團隊共同推進核安全文化建設。來自運行、維修、安全等領域的4名核安全文化代言人分享感受。
